黔東南州交通旅游建設(shè)投資（集團(tuán)）有限責(zé)任公司官方網(wǎng)站
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競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)圖片
為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，進(jìn)一步落實(shí)州國(guó)資委、州交旅集團(tuán)關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革決策部署和要求，加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的干事氛圍，近日，貴州中凱交通建設(shè)有限責(zé)任公司組織開展中層管理崗位競(jìng)聘工作。本次競(jìng)聘設(shè)有綜合事務(wù)部主任、紀(jì)檢風(fēng)控部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部副經(jīng)理3個(gè)中層管理崗位，經(jīng)過(guò)前期精心籌備、廣泛動(dòng)員、自愿報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，確定6名同志參與本次競(jìng)聘。
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此次競(jìng)聘本著雙向選擇、全面考核、擇優(yōu)錄用的選人用人原則，按照崗位發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)答辯、重點(diǎn)考察等程序進(jìn)行。競(jìng)聘采取“現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試考評(píng)，面試評(píng)委由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，紀(jì)檢風(fēng)控部工作人員對(duì)競(jìng)聘活動(dòng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。在現(xiàn)場(chǎng)答辯中，評(píng)委結(jié)合崗位職責(zé)和工作實(shí)際，對(duì)競(jìng)聘人員提出了針對(duì)性問(wèn)題，全面評(píng)估競(jìng)聘人員的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問(wèn)題解決等多方面的能力。各位競(jìng)聘者圍繞各自競(jìng)聘的崗位，從崗位認(rèn)知、個(gè)人優(yōu)勢(shì)分析等方面進(jìn)行了深入闡述，他們或激情洋溢，或沉穩(wěn)內(nèi)斂，充分展示了各自對(duì)公司發(fā)展、崗位責(zé)任等各方面的理解與擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)出想干事、肯干事、能干成事的工作決心和態(tài)度。通過(guò)答辯環(huán)節(jié)，面試評(píng)委秉持公正、公平原則，從多個(gè)維度對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行客觀評(píng)分，并即時(shí)對(duì)競(jìng)聘面試成績(jī)進(jìn)行公示，最終3名同志在各崗位競(jìng)聘中成績(jī)名列前茅、拔得頭籌。
崗位競(jìng)聘是落實(shí)國(guó)企改革創(chuàng)新的重要舉措，也是加強(qiáng)公司管理人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段。此次內(nèi)部競(jìng)聘活動(dòng)，不僅為職工提供了展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，也為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。下一步，公司將持續(xù)深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加大競(jìng)爭(zhēng)性選人用人力度，不斷激發(fā)員工隊(duì)伍活力，為公司發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
